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2020年,群洲集團堅持穩中求進為總基調,強化項目管理,生產經營穩中向好,各項工作有序推進,榮獲“2020重慶民營企業100強”“重慶市萬企幫萬村精準扶貧行動先進民營企業”等榮譽。
加強項目管理力度,全力打造精品工程。一是編制《企業內部質量檢查標準》,并制成二維碼張貼在施工現場,要求各項目嚴格按照此標準執行,進一步提高管理人員和從業人員的質量意識。二是嚴格執行集團公司《安全文明施工指南》,要求各項目按照市、區安全文明施工評選標準落實各項工作。三是多種形式開展安全教育培訓,提高從業人員的安全生產意識,減少和杜絕安全生產事故的發生。四是組織開展“安全生產月”“安康杯”競賽活動,進一步增強職工的安全生產意識,提高安全生產管理水平。五是完善事故應急救援機制,編制事故應急救援預案并開展應急救援演練,提高事故應急處置能力。六是加強質量安全檢查,杜絕質量安全事故發生。全年共開展安全生產檢查256人/次;對檢查發現的一般安全隱患,要求項目部立即進行整改;對重大安全隱患下發隱患整改通知書,要求項目部按照“五定”原則,限期完成整改。全年未發生質量、安全、環境污染事故。
積極打造智慧工地,提升項目管理水平。緊跟時代步伐,積極探索建筑行業新的管理模式和方法,成立“智慧工地”建設領導小組,切實推進信息技術與建筑工程施工現場管理深度融合,多次組織相關人員到重慶主城、墊江、永川等地觀摩學習,并在澳海·江悅府、澳海·富春山居、麻陽民投長壽小鎮、南川良瑜養生谷等項目打造“智慧工地”。 澳海江悅府二期項目和南川良瑜養生谷一期項目被評為市級“智慧工地”。
加強建筑工人實名制管理,確保企業和工人合法權益。成立工作領導小組,制定“項目實名制管理及按月發放勞務工資管理實施方案”,多次召開小組會議學習相關文件精神,過程中嚴格執行實名制打卡、實名制計量、實名制考勤,建立勞務用工檔案,督促建設方按月計發25%的民工工資。
勇于承擔社會責任,參與社會公益活動。牢記“致富思源、扶危濟困、回饋社會”的光彩精神,勇擔社會責任,積極參與社會公益活動。2020年,公司投身“萬企幫萬村”精準扶貧行動,新冠疫情防控,參與社會公益活動,資助社區陣地建設,關愛貧困學生,慰問孤寡老人及困難群眾等,累計捐款捐物50余萬元。
成績屬于過去,榮譽鞭策未來。群洲集團將以此榮譽為新起點,開拓創新、拼搏奮進、勇立時代潮頭,為地方經濟建設作出新的更大的貢獻。
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